La risorsa sarà inserita all’interno di un contesto giovane e dinamico e seguirà un percorso formativo, finalizzato all’inserimento con un contratto a tempo indeterminato. Durante il percorso, la risorsa apprenderà contenuti tecnici relativi alle attività svolte dall’unità “Sviluppo e Servizio ai Soci” di Previp Fondo Pensione e Previp Cassa di Assistenza. L’attività iniziale prevede:
- La gestione della casella di posta elettronica
- L’utilizzo di applicativi informatici di document management e applicativi gestionali
- L’analisi di pratiche relative alle richieste di prestazioni avanzate dagli iscritti
- L’elaborazione e la verifica di preventivi di calcolo e di simulazioni
- L’analisi ed elaborazione di quotazioni relative alle diverse tipologie di prestazioni offerte
- La consulenza agli iscritti sia telefonica sia tramite incontri presso la sede o in video conferenza
- La predisposizione di reportistica ad hoc per gli organi direttivi
Non è richiesto un titolo di studio specifico ma si prediligono percorsi formativi svolti in ambito scientifico, economico e giuridico. Inoltre, sono richieste ottime capacità di problem solving e di organizzazione delle attività lavorative con individuazione delle priorità, oltre ad un’elevata precisione nello svolgimento delle singole attività, attenzione nel lavoro, dinamismo e impegno costante e continuo, nonché spiccate doti comunicative e capacità relazionali.
L’inquadramento iniziale sarà commisurato alle competenze maturate in relazione anche alle precedenti esperienze lavorative.
Se sei interessato a candidarti, compila i campi del seguente FORM.